PRACA W ON-ZIN
Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę, zapewniamy:
• Stabilne zatrudnienie – praca w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Przyjazną atmosferę – współpraca i wsparcie na każdym etapie kariery.
• Benefity – pakiet benefitów i programy motywacyjne.
• Zniżkę na studia – w ramach współpracy z WSG.
Jak aplikować?
Wyślij swoje CV na adres: praca@on-zin.pl
W tytule e-mail wpisz nazwę stanowiska, na które aplikujesz.
Adres: ON-ZIN Sp. z o.o.
Piotrkowice 10, 88-100 Inowrocław
Dołącz do ON-ZIN i rozwijaj się razem z nami!
Polityka personalna
Jesteśmy firmą, która dba o swoich pracowników. Oferujemy wsparcie na każdym etapie kariery – od pierwszego dnia pracy po awans. Zależy nam na tym, by każdy czuł się częścią naszego zespołu i miał możliwość rozwoju w komfortowych warunkach.
Prosimy o zawarcie formuły w CV:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dołącz do ON-ZIN i rozwijaj się razem z nami!
OFERTY PRACY
Benefity i korzyści
• Herbata na każdą przerwę
Zapewniamy warniki z herbatą dla każdego pracownika.
• Dofinansowanie kursów na wózki widłowe
Wspieramy rozwój naszych pracowników, oferując dofinansowanie szkoleń zawodowych.
• Program poleceń pracowniczych
W nagrodę za polecenie nowego pracownika, oferujemy atrakcyjne bonusy.
• Świąteczne paczki dla dzieci
Co roku przygotowujemy paczki świąteczne dla dzieci naszych pracowników.
• Ankiety satysfakcji
Regularnie przeprowadzamy ankiety, aby poznać opinie naszych pracowników i wprowadzać zmiany w oparciu o ich sugestie.
• Skrzynka pomysłów i uwag
Dbamy o to, by każdy miał możliwość dzielenia się swoimi pomysłami na poprawę pracy i atmosfery w firmie.
• Procedura onboardingowa oraz offboarding
Dbamy o wdrożenie pracownika oraz o zachowanie dobrych relacji po zakończeniu współpracy.
• Integracja
Organizujemy imprezy firmowe, dni tematyczne i inne wydarzenia, które budują zespół.
• Szkolenia pracownicze z zakresu umiejętności miękkich.
• Dodatkowe benefity dla kadry menadżerskiej.